Beratung

Beratung

Welche Themen umfasst eine psychologische Unternehmens- oder Organisationsberatung?

Zur Unterstützung der Weiterentwicklung einer Organisation, ihrer Führungskräfte und ihrer Mitarbeiter, stehen
u.a. folgende Themen im Fokus der Beratung:

  • Identifikation des Veränderungsbedarfs
  • Entwicklung einer Vision
  • Kreation eines passgenauen Konzepts
  • Begleitung der Führungskräfte und Mitarbeiter bei der Implementierung des neuen Konzepts
  • Beratung und Begleitung des mittleren Managements zur Erhöhung des Commitments
  • Implementierung und Begleitung von Projekten zur Umsetzung einer geplanten Veränderung
  • Führungskräfteentwicklung
  • Personalentwicklung
  • Persönlichkeitsentwicklung und Talent Management
  • Kompetenzentwicklung
  • Personalauswahl und Durchführung von ACs
  • Gesundheitsmanagement